top of page
Typiske temaer
Ordet er frit til supervision! Vi kan både arbejde med aktuelle cases eller generelle udfordringer.
Og det er op til dig, hvor tæt vi må gå.
Her er nogle af de temaer, der ofte tales om:
Samarbejde
-
Konflikter med kompagnoner
-
Forskelligheder i arbejds-og ledelsesstil
-
Hvordan ændrer man en uheldig arbejdskultur
Patientkontakt
-
Krævende patienttyper
-
Grænsesætning og frygten for at sige nej
-
Hvordan man skaber gode samtaler i den stramme tidsramme, man har
Ledelse
-
Hvad gør man, når en medarbejder ikke leverer
-
Hvordan træder man i karakter som leder
-
Håndtering af medarbejderes konflikter
Det personlige
-
Trivsel og work-life balance
-
Håndtering af de mange og høje krav
-
Svære oplevelser
-
Dilemmaer og valg
bottom of page