top of page
Supervisionsstil
"Vi måtte slet ikke tale uden at få lov", "Vi brugte altid rollespil", "Det blev meget kunstig og formelt"....
Det er desværre ikke alle, der har lige gode erfaringer med supervision.
Derfor vil jeg gerne facilitere møder der er:
Afvekslende
Der veksles mellem mange forskellige metoder og små værktøjer til f.eks. ledelse
Inddragende
Mødeformen er uformel og dynamisk, og I kan byde ind hele vejen igennem
Personlige
Vi kan gå helt tæt på de svære tanker og følelser, samt din egen livssituation og valg
Udviklende
Bliv klogere på dig selv og dine værdier som læge, leder, kollega - og menneske
bottom of page